Para diseñar correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo, es necesario tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:
Participa «El Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible invita a la sociedad civil, a sectores productivos y a instituciones académicas, a compartir información sobre alternativas que hoy se desarrollen en Colombia para el aprovechamiento de RCD (Residuos de Construcción y Demolición) y promoción de nuevos materiales a partir de fuentes secundarias.
Con el fin de aminorar y disminuir la incidencia y gravedad de los siniestros ocupacionales, las empresas tienen que disponer en los lugares de trabajo de los siguientes dispositivos:
Celebra el Día Mundial de los Primeros Auxilios en el trabajo con las actividades de compromiso adecuadas para tus trabajadores y promueve eficazmente mejores prácticas de primeros auxilios en el trabajo.
Participe diligenciando todas las secciones de la «Ficha Técnica de Alternativas de Aprovechamiento y Valorización de RCD», que podrá descargar dando clic en el enlace siguiente:
Involucre a la plantilla en las decisiones de SST. No espere a que se haya tomado la decisión: inclúyalos en el proceso desde el principio.
La higiene industrial está conformada por un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.[cita requerida]
Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Rote las responsabilidades de seguridad: haga licencias de seguridad y salud en el trabajo que su personal se turne en la labor de seguridad y promoverá la responsabilidad y una comprensión más profunda de los protocolos de seguridad.
Como empleador, usted marca la pauta. La implementación de unos pocos consejos claros de seguridad en el lugar de trabajo puede contribuir significativamente a la seguridad y la productividad.
Cabe destacar que con las exigencias actuales la empresa debe contar con el apoyo de personas con el conocimiento y acreditaciones necesarias, estos son los perfiles existentes y sus capacidades:
Culturas empresariales y políticas de gestión que animen a la participación de los empleados y que les permitan asumir responsabilidades
Asegúrese de que toda la plantilla comprenda que la salud y la seguridad son responsabilidades colectivas. Cuidarse y cuidar de otros puede marcar una gran diferencia.
Un peligro en el lugar de trabajo es cualquier fuente, situación o comportamiento que tenga el potencial de causar lesiones, enfermedades o daños a la salud fileísica o mental de un trabajador.